Calvin Klein 是一個全球生活時尚品牌，其設計強調誘人美麗和大膽進取的理念。時裝設計師 Calvin Klein 和他的商業夥伴 Barry Schwartz 於 1968 年創立了他們的公司。Calvin Klein 將引人入勝的圖像與引人注目的設計相結合，在時尚界嶄露頭角。Calvin Klein 憑藉其優雅、簡約的設計和對新材料的創造性使用，已成為美國最成功的時裝設計師之一。

2019 年，Calvin Klein 的產品分銷往 110 多個國家，創造了 90 億美元的全球零售額。Calvin Klein 品牌在全球擁有超過 11,500 名員工。在全球範圍內管理員工是一項挑戰。管理如此大規模的員工意味著公司必須能夠高效運營，做出數據驅動的決策並為跨地區的所有員工提供一致的支持。

公司在市場上的成功取決於其管理和培養員工才能的能力。為此，公司需要實施有助於他們實現目標的人力資源系統。對於公司來說，擁有一個有效的人力資源系統來幫助他們標準化和簡化運營是很重要的。Multiable 萬達寶 HCM系統就是這樣一種工具，可以幫助公司管理其人力資源運營。

Multiable 萬達寶 HCM系統是一種軟件應用程序，它使企業能夠以集中的方式管理其 HR 職能，而不管他們在不同地區擁有多少地點。該軟件幫助公司做出數據驅動的決策，並通過為所有員工提供對員工績效和發展的實時洞察，為他們提供一致的支持。

Multiable 萬達寶 HCM系統正在改寫企業管理員工團隊的規則。它為所有員工提供統一的員工體驗和隨處連接功能，無論他們在公司的哪個位置或使用什麼設備訪問它。它可以確保人力資源部門有效管理公司最有價值的資產——員工。

Multiable 萬達寶 HCM系統用一體化的自動化系統取代了傳統的電子表格和紙張流程，該系統減少了人為錯誤，同時自動執行重複的人手工作。該軟件可用於創建員工檔案、維護員工及其聯繫信息的數據庫、跟踪出勤和休假管理、管理績效評估、管理員工福利和保險計劃。

Multiable 萬達寶是一家領先的人力資源軟件和服務提供商，在該領域積累了專業知識。在實施人力資源管理系統方面，Multiable 萬達寶已成為最成功的公司之一。30 多年來，Multiable 萬達寶一直為亞洲的 6,000 多家企業提供服務。