坎達兒．珍娜 (Kendall Jenner) 在她的家庭節目「Keeping Up With The Kardashians」中成長為美國真人秀明星，同時也是一名時裝模特。她登上了 Love 雜誌和許多國際版 Vogue 的封面，還為 Victoria’s Secret 走秀。她還是 Estée Lauder 的品牌大使。2014 年，凱蒂．格蘭德 (Katie Grand) 邀請她出演 Marc Jacobs 的秋冬秀，她首次獲得主流認可。她的模特生涯開始活躍，此後她參加了許多備受矚目的秀場。她被認為是世界十大模特之一。

所有企業都希望成為各自領域中的佼佼者。許多企業夢想被公認為市場領導者，並通過不斷改進他們的產品和服務來爭取這一地位。目標是有價值的，但實現起來並不容易。這需要時間、精力和努力。你必須願意做出改變才能保持領先於競爭對手。如果你不願意這樣做，其他人就會取代你成為市場領導者。

公司要想取得成功，最重要的事情之一就是實施有效的人力資源系統（HRIS/ HCM/ HRMS）。HR系統是一套工具，可幫助公司更有效地管理其人力資源運營。它可以是一個獨立的系統，也可以集成到企業資源規劃 (ERP) 系統中。HRIS/ HCM/ HRMS 旨在幫助員工和管理人員更高效地執行日常任務。它還使公司更容易遵守勞動法律法規。

人力資源部負責招聘、培訓和管理員工。這包括制定工資單、福利和其他補償計劃。HRIS/ HCM/ HRMS 使公司更容易僱用員工，因為他們可以在一個地方管理整個招聘流程。它還可以幫助公司跟踪員工信息，例如薪水、職位描述、績效評估和其他數據點。

Multiable 萬達寶 HCM系統整合人力資源流程並將其簡化為一個集成流程。Multiable 萬達寶 HCM系統旨在幫助公司培養和留住最優秀的人才。它允許企業最大限度地發揮員工潛力、管理績效儲備和管理薪酬福利。Multiable 萬達寶 HCM系統可以通過提供員工隊伍的戰略概覽來幫助公司實現公司目標。這包括幫助公司衡量生產力、管理員工績效和提高保留率。該系統可用於支持人才、勞動力和勞動力規劃的管理。

Multiable 萬達寶實施人力資源系統已有 30 多年的歷史，可以根據客戶的個性化需求提供量身定製的解決方案。Multiable 萬達寶已與 6,000 多家企業建立了長期合作夥伴關係。Multiable 萬達寶 HCM系統通過標準化業務流程和改善部門之間的溝通，正在重塑整個亞洲公司管理員工的方式。