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HR系統:它是什麼以及為什麼你的企業需要它?

必須監控所有方面的信息,以便為地震等意外事件做好準備。有時地震會在主震之前發生較小的震顫。這些較小的震動被稱為前震,它們可以用來預測主地震的大小。餘震也是如此。大地震後,同一地區或附近可能會發生小震。這些震動被稱為餘震,可以幫助科學家了解地震是如何發生的。地震會在很短的時間內造成巨大的破壞和生命損失。除了生命損失外,地震還會對建築物和基礎設施造成廣泛破壞。它們還可能引起海嘯,海嘯是一種大浪,可能使遠離地震發生地的人喪生。

 

為保護自己免受地震侵害,我們可以做的最重要的事情就是做好準備。與我們經營企業的方式相同,我們需要監控所有方面的信息,以便我們為意外事件做好準備。你應該使用有效的人力資源系統(HRIS/ HCM/ HRMS)監控企業中員工信息的各個方面。

 

強大的人力資源系統可以優化業務流程,並為企業提供一個集中的平台來管理所有核心的戰略人力資源職能。該解決方案為企業提供了一種管理從招聘到退休的員工信息的方法。該系統還可用於管理工資單和員工薪酬的其他與福利相關的方面。

 

借助 Multiable 萬達寶 HCM系統,企業可以將各種人力資源流程和系統集成到一個無縫程序中,從而使企業可以更輕鬆地管理運營。那麼,什麼是 Multiable 萬達寶 HCM系統?

 

HCM代表人力資本管理。Multiable 萬達寶 HCM系統旨在支持人力資源流程的各個方面。人力資源部門使用它們來管理整個員工在公司職業生涯中的員工信息和其他數據。它為公司提供了一種衡量員工績效和提供培訓以幫助人們提高技能的方法。這是使用集成了人力資源各個方面(包括工資和福利)的軟件來管理員工績效的過程。Multiable 萬達寶 HCM 系統可幫助企業通過最大限度地發揮員工潛力來提高盈利能力。

 

Multiable 萬達寶實施人力資源系統已有 30 多年的經驗,可以提供量身定製的解決方案以滿足客戶的個性化需求。Multiable 萬達寶為整個亞洲的 6,000 多家公司提供服務。Multiable 萬達寶 HCM系統通過標準化業務流程和改善部門之間的協作,徹底改變了亞洲的人力資源管理行業。

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