Multiable萬達寶 具備超過30年 HRMS 經驗,致力為您的業務提供一體化系統。我們擁有 300 多名IT 專才,為全球高達 6,000 多家企業客戶提供服務,支持您的成功之路。
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中國大陸
- 人力資源和社會保障部
http://www.mohrss.gov.cn/ - 中國就業
http://chinajob.mohrss.gov.cn/ - 國家稅務總局
http://www.chinatax.gov.cn/
馬來西亞
萬達寶HRMS系統
前沿技術@HRMS
- 生物識別
- 物聯網(IoT)
- 自定義工作流引擎結合人工智能,採用基於規則的設計,並可在基於角色的安全保護機制內運作
- 內置TDE資料加密(有別於那些很容易被破解的傳統應用級別的加密技術)
- 員工人數無限制
- 完全自定義的薪資運算公式
- 完全自定義的考勤計算公式
- 強大的薪酬引擎(僅需18分鐘就能執行完120萬個含回溯計算的薪資公式)
- 補發計算/報告
- 定義勞工法法規的配置介面
- 結合社交媒體
職業生涯管理@HRMS
- 崗位編制管理
- 自定義隱私保護政策
- 兼任崗位無限數量
- 試用期管理
- 協議、合同
- 黑名單管理
勞動法法規@HRMS
- 勞工法法規配置介面,用戶可按實際需要定制
- 內置香港勞工法、澳門勞工法、中國大陸勞動法
假期@HRMS
- 無限的假期種類
- 無限的配假計算法則
- 與薪資、考勤模塊集成
- 預支假期管理
- 按週期連續請假
考勤@HRMS
- 每員工每天可配置無限個班別
- 臨時班組
- 休息日餘額管理
- 用戶自定義無限種工時/加班/缺勤/遲到/早退計算法則
- 按排班規則,區別化管理
- 加班申請
薪資@HRMS
- 無限的用戶自定義計算法則
- 與員工、假期、考勤模塊完全集成
- 自動薪酬結算以及其他特定事件的工資計算
- 成本分配
- 銀行自動轉賬
- 社保、養老金
- 稅金
績效管理@HRMS
- 無限的評估表格
- 按部門/職位/職級區分評估表
- 評估人數量無限制
- 評估表執行週期無限制
- 用戶自定義關鍵績效指標KPI
- 用戶自定義勝任加指標
- 結合社交媒體
員工自助服務@HRMS
- E-員工
- E-請假
- E-薪資
- E-考勤
- E-績效
- 分支機構快速管理套件