《米芝蓮指南》將其夢寐以求的星級授予提供卓越美食的餐廳——這是頂級廚師和上流一族追捧的美食基準。米芝蓮將星級授予那些在同類餐廳中樹立了卓越標準的餐廳。《米芝蓮指南》更是一項令人夢寐以求的榮譽。因其卓越的烹飪技術而獲得《米芝蓮指南》一星、二星或三星的餐廳受到全球廚師的高度追捧。米芝蓮星級餐廳被認為是他們所在城市最好的餐廳，並會因獲得星級而獲得更多生意。

《米芝蓮指南》被認為是世界上最負盛名的餐飲指南。米芝蓮作為世界領先的餐飲品牌的聲譽是基於其對卓越的承諾。米芝蓮通過提供獨立的餐廳評估而聞名。你想建立企業的全球聲譽嗎？

企業擴張業務到國際有很多不同的好處，包括有可能通過未開發的收入流和擴大的客戶群進入新市場。這也可能是企業實現業務多元化的機會——不少研究表明，會去新市場尋找商業機會的企業往往比那些不這樣做的公司擁有更高的長期成功率。但是同時，管理你的員工會更加困難。

由於難以管理分散在各地的勞動力，許多公司未能在國際上擴展業務。 對於缺乏大公司資源和人力的小企業來說，挑戰尤其嚴峻。例如，你可能需要聘請願意出國的經理——這並不總是一件容易的事。你可能還難以與不同國家的員工進行有效溝通； 畢竟，即使每個人都在同一個地方上，語言障礙也很難克服。

人力資源系統 (HRIS/ HRMS/ HCM) 可以通過提供一種在一個地方管理所有員工的方式來幫助你克服這些挑戰。善用 HR系統，你可以輕鬆地與團隊中的每個人進行溝通——無論他們身在何處。你還可以為所有職位創建和管理職位描述，這將使你在需要填補空缺時更容易找到合格的候選人。

Multiable 萬達寶是領先的人力資源軟件供應商，在該領域積累了豐富的專業知識。Multiable 萬達寶成立已有 30 多年，為亞洲各地的 6,000 多家企業提供服務。Multiable 萬達寶已成為業內實施人力資源管理系統的最佳公司之一。